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澳门金沙线上登录:很多地方都出台了以“工资”留住人才的政策

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“我刚刚退了春节返乡的车票。为了在现场庆祝新年,减少旅行也是为了预防疫情。”黄女士原本打算回四川老家过年,但在公司的倡议下,她选择留在北京过年。黄女士说,公司发现大约80%的员工计划在北京过新年。


许多工人说他们可以接受新的一年在工作中,这是最近的相关介绍在许多地方政府的优惠政策,积极宣传和指导社会的所有领域,以及防疫和控制措施的升级由政府注册。


近日,七大部门下发通知,要在全国范围内开展“迎新年送温馨、稳就业留职工”专项行动,鼓励和引导农民工等在就业场所留守过年。其中明确提到,鼓励企业发放“留用红包”和“春节礼包”,安排文化娱乐活动,落实工资、休假等福利。


记者梳理发现,很多地区也出台了具体的补贴政策,以留住那些“拿工资”的人。


江苏省苏州市相城区发布《关于鼓励外地员工春节留宿的办法》,明确企业安排外地员工春节留宿的,按每人500元的标准给予补贴;对非本地在岗人员,给予每人每天100元的补助。合肥经济技术开发区已经发布了一项计划,鼓励员工的规模以上工业企业在该地区的住所外的省在春节期间留在合肥,并提供员工在职参加生产和培训以外的省份。肥胖人员占所有省外人员的比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。



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